دليل القرارات
•
4-6 أسابيع
تنفيذ تقييم المهارات
تحقق من مهارات الموظفين من خلال التقييم متعدد المصادر
دليل التنفيذ
صمم ونفذ برنامج تقييم المهارات الذي يلتقط قدرات الموظفين بدقة من خلال التقييم الذاتي والتحقق من المدير والتحقق القائم على الأدلة.
المدة
4-6 أسابيع
الخطوات
5 مراحل
الفئة
القرارات
التنفيذ
الدليل خطوة بخطوة
1
تحديد استراتيجية التقييم
تحديد المهارات المراد تقييمها وطرق التقييم.
- تحديد أولويات المهارات للتقييم
- اختيار طرق التقييم لكل نوع مهارة
- تحديد متطلبات التحقق
- تحديد تكرار التقييم
المدة: أسبوع واحد
2
تصميم التقييم الذاتي
إنشاء تجربة تقييم ذاتي بديهية للموظفين.
- تصميم واجهة اختيار المهارات
- إنشاء أوصاف مستويات الإتقان
- بناء قدرة رفع الأدلة
- التجربة مع مجموعة اختبار
المدة: أسبوع واحد
3
بناء تحقق المدير
تمكين المديرين من التحقق ومعايرة تقييمات المهارات.
- إنشاء سير عمل مراجعة المدير
- تحديد عملية المعايرة
- بناء قدرة تعديل التقييم
- توثيق معايير التحقق
المدة: أسبوع واحد
4
دمج التحقق الخارجي
ربط الشهادات والتقييمات وإتمامات التعلم.
- التكامل مع نظام إدارة التعلم لإتمامات الدورات
- ربط قواعد بيانات الشهادات
- تمكين نتائج التقييم من جهات خارجية
- التحديث التلقائي لملفات المهارات
المدة: 1-2 أسبوع
5
الإطلاق والمراقبة
طرح برنامج التقييم وتتبع الاعتماد.
- التواصل مع الموظفين
- تدريب المديرين
- مراقبة معدلات الإكمال
- جمع الملاحظات والتكرار
المدة: مستمر
النتائج
النتائج المتوقعة
- ملفات مهارات معتمدة لجميع الموظفين
- أساس للمطابقة القائمة على المهارات
- مدخلات موضوعية لقرارات المواهب
- أولويات تطوير واضحة
المنصة
القدرات ذات الصلة
ميزات WeSoar التي تدعم هذا الدليل
هل أنت مستعد للتنفيذ؟
يمكن لفريقنا مساعدتك في تنفيذ هذا الدليل في مؤسستك.