تكامل WeSoar مع Oracle HCM
WeSoar منصة موارد بشرية متخصصة بالذكاء الاصطناعي تعمل فوق Oracle HCM. أضف ذكاء المهارات وإدارة الأداء المدعومة بالذكاء الاصطناعي ومسارات التعلم والتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة — دون استبدال استثمارك في Oracle. متاح داخل المؤسسة للبيئات الحساسة للبيانات.
WeSoar تعمل فوق Oracle — وليس بجانبه
يبقى Oracle نظام السجلات الخاص بك. تضيف WeSoar طبقة الذكاء الاصطناعي التي لا يوفرها Oracle.
Oracle = نظام السجلات
يخزن Oracle HCM البيانات الرئيسية للموظفين والرواتب والمزايا وتتبع الوقت والتسلسل الهرمي المؤسسي. هنا تعيش معاملات الموارد البشرية الأساسية. لا تستبدل WeSoar هذه البيانات أو تكررها.
WeSoar = نظام الذكاء
تضيف WeSoar ما يفتقر إليه Oracle — تصنيف مهارات بالذكاء الاصطناعي وتدريب أداء بدفعات سلوكية وتقييمات قائمة على الكفاءات وتوصيات مسارات التعلم وتخطيط استراتيجي للقوى العاملة. طبقة الذكاء التي تحول بيانات الموارد البشرية إلى قرارات مواهب.
المزامنة = تلقائية وآمنة
تتزامن بيانات الموظفين من Oracle إلى WeSoar عبر REST API أو ETL مجدول. في عمليات النشر داخل المؤسسة يحدث كل نقل البيانات داخل شبكتك. تقرأ WeSoar من Oracle وتتدفق رؤى المواهب المُثرية مرة أخرى. لا إدخال بيانات يدوي ولا صيانة مكررة.
قدرات لا يوفرها Oracle HCM
تسد WeSoar الفجوات بين ما يقدمه Oracle وما تتطلبه إدارة المواهب الحديثة.
تصنيف وتقييم المهارات بالذكاء الاصطناعي
بناء وصيانة تصنيف مهارات شامل بمستويات كفاءة L1-L5. يولّد الذكاء الاصطناعي اختبارات المهارات ويتحقق المديرون من التقييمات وتحصل المؤسسة على خريطة مهارات كاملة. يخزن Oracle HCM بيانات الوظائف — تربط WeSoar المهارات بكل دور وموظف.
تدريب الأداء بالذكاء الاصطناعي
تغذية راجعة مستمرة مدعومة بدفعات سلوكية ومحفزات تدريب مكتوبة بالذكاء الاصطناعي وتحليل لغة خالية من التحيز ورؤى اتجاهات الأداء. تتجاوز بكثير سير عمل المراجعة السنوية في Oracle — إلى تمكين أداء في الوقت الفعلي يستخدمه المديرون فعلاً.
مسارات تعلم ذكية
توصيات تعلم مدفوعة بفجوات المهارات والتطلعات المهنية ومتطلبات الدور. ينظم الذكاء الاصطناعي المحتوى الداخلي والخارجي. ترتبط مباشرة بتصنيف المهارات ليرتبط استثمار التعلم بفجوات القدرات المؤسسية.
التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة
نمذجة سيناريوهات للنمو وإعادة الهيكلة والتوطين. تحديد فجوات المهارات المستقبلية قبل أن تصبح أزمات مواهب. تخطيط تكوين القوى العاملة وفق استراتيجية الأعمال — قدرات لا توفرها تحليلات Oracle الأساسية.
تقييم شخصية HEXACO
تقييم شخصية مثبت علميًا مدمج في سير عمل التوظيف والتطوير. يوفر نموذج العوامل الستة رؤى أغنى من الأدوات التقليدية. غير متاح في أي وحدة من وحدات Oracle.
وكلاء ذكاء اصطناعي محادثاتيون للموارد البشرية
خمسة وكلاء ذكاء اصطناعي متخصصون — Ava Advisor لاستفسارات السياسات ومدرب الأداء والمدرب المهني ومدرب الرفاهية وWeSoarGPT لإنشاء المحتوى. يتفاعل الموظفون مع الذكاء الاصطناعي بدلاً من رفع تذاكر للموارد البشرية. قدرات الشات بوت في Oracle عامة — وكلاء WeSoar مصممون خصيصًا للموارد البشرية.
ما يميز WeSoar عن أدوات Oracle المدمجة
متخصص مقابل عام
Oracle HCM مصمم لكل شيء — الرواتب والمزايا وتتبع الوقت والامتثال. WeSoar مصممة حصريًا لذكاء المواهب. المنصة المتخصصة تتفوق على الوحدة العامة عندما يهم عمق القدرة — وهذا ما يهم للمؤسسات القائمة على المهارات.
أسابيع وليس أشهر
تُنشر WeSoar في 3-4 أسابيع بما في ذلك تكامل Oracle. توسيع قدرات Oracle الأصلية للموارد البشرية يتطلب عادة دورات تنفيذ طويلة وتكوين بقيادة مستشارين وإدارة تغيير مؤسسي. تضيف WeSoar قيمة فورية.
ذكاء أصلي لدول الخليج
تفهم WeSoar سياق دول الخليج — متطلبات التوطين وذكاء اصطناعي ثنائي اللغة عربي-إنجليزي وامتثال ساما والمركزي الإماراتي وأطر كفاءات التمويل الإسلامي وديناميكيات سوق العمل الخليجي. وحدات Oracle للموارد البشرية عالمية وعامة — تضيف WeSoar ذكاءً إقليميًا.
يتكامل أيضًا مع SAP SuccessFactors وWorkday وغيرها
بينما تركز هذه الصفحة على Oracle تتكامل WeSoar بنفس الكفاءة مع SAP SuccessFactors وWorkday وMicrosoft Dynamics 365 ومنصات HRMS أخرى. الهندسة هي نفسها — WeSoar طبقة الذكاء ونظام HRMS الخاص بك نظام السجلات.
الأسئلة الشائعة
هل يمكن لـ WeSoar العمل فوق Oracle HCM الحالي لدينا؟
نعم. صُممت WeSoar خصيصًا كطبقة ذكاء مهارات تتكامل مع Oracle HCM Cloud وOracle E-Business Suite. تضيف قدرات مدعومة بالذكاء الاصطناعي — تقييم المهارات وتدريب الأداء ومسارات التعلم وتخطيط القوى العاملة — دون استبدال استثمارك في Oracle. تتزامن البيانات عبر REST API أو ETL مجدول.
هل WeSoar بديل أصغر ومتخصص لوحدات Oracle للموارد البشرية؟
WeSoar ليست بديلاً لـ Oracle — بل مكمّل. يتعامل Oracle مع وظائف HRMS الأساسية (الرواتب والمزايا والوقت والتسلسل المؤسسي). تضيف WeSoar طبقة ذكاء الذكاء الاصطناعي التي لا يوفرها Oracle: تصنيف المهارات وإدارة الأداء المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتقييمات الكفاءات وتوصيات التعلم والتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة.
هل يعمل التكامل لعمليات نشر Oracle في الموقع؟
نعم. تدعم WeSoar النشر داخل المؤسسة جنبًا إلى جنب مع Oracle داخل المؤسسة. تحدث كل مزامنة البيانات داخل شبكتك — لا تغادر بيانات بنيتك التحتية. هذا أمر أساسي للبنوك والمؤسسات الحكومية في الإمارات والسعودية ذات متطلبات إقامة البيانات الصارمة.
ما البيانات التي تتدفق بين Oracle وWeSoar؟
من Oracle إلى WeSoar: البيانات الرئيسية للموظفين (الاسم والدور والقسم والدرجة والموقع وخط التقارير). من WeSoar إلى Oracle: ملفات المهارات ونتائج التقييم وتقييمات الأداء وخطط التطوير — إذا رغبت في ذلك. يمكن لـ WeSoar العمل في وضع القراءة فقط من Oracle إذا كنت تفضل الاحتفاظ به كنقطة إدخال البيانات الوحيدة.
كم يستغرق تكامل Oracle؟
يُنجز تكامل Oracle النموذجي في 1-2 أسبوع كجزء من النشر الإجمالي الذي يستغرق 3-4 أسابيع. توفر WeSoar موصلات Oracle جاهزة وقوالب تعيين البيانات. يتولى فريق التكامل التكوين والاختبار والتحقق.
مستعد لإضافة ذكاء اصطناعي إلى Oracle HCM الخاص بك؟
اكتشف كيف تعمل WeSoar فوق Oracle لتقديم إدارة مواهب قائمة على المهارات.