مخطط السيناريوهات
نمذجة سيناريوهات القوى العاملة — ماذا لو نمونا 30%؟ ماذا لو دخلنا سوقًا جديدًا؟ ماذا لو أتمتنا وظائف؟
خطط لمستقبلات متعددة وليس واحدًا فقط
نمذجة سيناريوهات متعددة
نمذجة سيناريوهات متعددة — نمو وانكماش وإعادة هيكلة ودخول أسواق جديدة. كل سيناريو بتحليل أثر على القوى العاملة.
إسقاطات الموظفين والتكاليف
تحليل فجوات المهارات المتوقعة — أي مهارات ستحتاج ومتى وكم. تخطيط استباقي وليس ردود أفعال.
تحليل فجوة القدرات
نمذجة تكلفة القوى العاملة — تأثير كل سيناريو على الرواتب والتوظيف والتدريب والبنية التحتية.
نمذجة تأثيرات القوى العاملة لكل اتجاه استراتيجي
أنواع السيناريوهات
تحليل أثر الأتمتة والذكاء الاصطناعي — أي أدوار ستتأثر وكيف وما المهارات البديلة المطلوبة.
مقارنة جنبًا إلى جنب
خطط انتقال لكل سيناريو — إعادة التأهيل والتوظيف والتسريح والتنقل الداخلي. خيارات واضحة بتكاليف.
مسارات التنفيذ
مكيّف لسياقات تخطيط القوى العاملة في دول الخليج — متطلبات التوطين ورؤى التحول الوطنية والأطر التنظيمية.
الأسئلة المتكررة
هل تدعم WeSoar تخطيط سيناريوهات القوى العاملة؟
نعم. نمذجة سيناريوهات متعددة مع تحليل أثر على القوى العاملة والمهارات والتكاليف — تخطيط استباقي للمستقبل.
كم عدد السيناريوهات التي يمكننا نمذجتها في وقت واحد؟
تحليل بأبعاد الأدوار والمهارات والتكاليف والجداول الزمنية — يحدد ما ستحتاج ومتى وكم لكل سيناريو.
هل يمكن للسيناريوهات دمج البيانات الخارجية؟
نعم. مكيّف لسياقات دول الخليج — متطلبات التوطين ورؤى التحول الوطنية والأطر التنظيمية الإقليمية.
استكشف الميزات المتصلة
هل أنت مستعد للتخطيط لمستقبلات متعددة؟
اكتشف كيف يمكن لتخطيط السيناريوهات تعزيز استراتيجية القوى العاملة لديك.